เมื่อวันที่ 12-15 มิถุนายน 2555 นายกรณ์ สุวรรณาศรัย ที่ปรึกษา นายบัญชา ชื่นชม ที่ปรึกษาฝ่ายแรงงาน สำนักแรงงานในประเทศซาอุดีอาระเบีย ณ กรุงริยาด พร้อมด้วยนายพีรพล พีรานนท์ เลขานุการโท ได้ลงพื้นที่พบปะบริษัทนายจ้างที่ต้องการแรงงานไทย เพื่อตรวจสอบสถานที่ทำการและที่พักแรงงานไทย ติดตามเงินสิทธิประโยชน์แรงงานไทย และให้ความช่วยเหลือแรงงานไทยที่ประสบปัญหากับบริษัทนายจ้าง
ปัญหาแรงงานไทยในคูเวตมีความรุนแรงขึ้นเป็นลำดับและมีหลายมิติมากขึ้น
เริ่มต้นตั้งแต่กระบวนการที่ ปทท ทราบจากแรงงานว่า สายจากบริษัทจัดหางานจะโฆษณาว่า ไปทำงานที่คูเวตมีค่าล่วงเวลาเยอะและเสียค่าบริการให้บริษัทจัดส่งคนละ 60,000-80,000 บาท ในอัตราเงินเดือน 120 คูเวตดีนาร์หรือประมาณ 13,000 บาท ที่จะได้รับต่อเดือน สัญญาจ้าง 1 ปี ซึ่งการเสียเงินเพื่อไปทำงานในต่างประเทศเป็นเรื่องปกติไปแล้วและคนหางานเองกลัวว่าจะไม่ได้เดินทางหากไม่เสียค่าหัวซึ่งปัญหาดังกล่าวเป็นผลเสียอย่างยิ่งต่อการส่งเสริมแรงงานไทยเพราะเมื่อทำงานครบสัญญาแล้วแรงงานไทยไม่ได้อะไรเลยจากการที่มาทำงานในต่างประเทศเพราะเสียเงินเกินกว่าครึ่งให้กับบริษัทจัดหางานไปแล้วในกรณีส่วนใหญ่ นอกจากนี้ ยังมีการลักลอบเข้ามาทำงานในสาขาบริการเช่น นวดสปาชาย และเสริมสวย จึงขอให้ผู้ที่สนใจโปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่า
1.มีงานอยู่จริง สิ่งที่สามารถทำได้คือตรวจสอบว่า วีซ่าเป็นประเภททำงานหรือไม่ โดยดูที่ประเภทซึ่งจะระบุว่าเป็น "Article 18" เท่านั้น มิฉะนั้น ท่านจะมีปัญหานายจ้างเรียกเก็บเงินในการเปลี่ยนวีซ่าเมื่อมาถึงคูเวต
2. สัญญาจ้างงานจะต้องมีการรับรองเอกสารจากสถานเอกอัครราชทูต ณ คูเวต หรือสถานทูตคูเวตประจำประเทศไทย หรือหน่วยงานราชการของคูเวต
3. ควรแจ้งให้กระทรวงแรงงานทราบว่า ท่านไปทำงานกับบริษัทอะไร ชื่อและหมายเลขโทรศัพท์ของนายจ้าง
4. ติดต่อสถานเอกอัครราชทูตฯ เมื่อท่านเดินทางมาถึงเพื่อรับข่าวสารและรายงานตัวเพื่อความปลอดภัยและสามารถติดต่อกับเจ้าหน้าที่ได้เมื่อท่านประสบปัญหากับนายจ้าง